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制造业“留不住”人的原因

发布人:蓝海商信用户

一、过于压榨工人的劳动时间,虽然我国劳动法是“8小时制”,但仍有不少工厂上12小时,马云曾经已996为荣,这就说明资本的压榨导致大量的工人渴望自由,难道说工厂上班时间长就拿得工资高吗?其实大家想多了,因为对于老板来说工人的劳动力就相当于是免费的劳动力。 二、人们越来越渴望自由,不喜欢被束缚,现在很多人加入了外卖,送快递,跑滴滴的行业中,甚至有些人进入工地也愿意进入工厂,原因就是工厂带束缚,没有一点生活质量,天天上班打卡,下班打卡,以及各种工厂的政策束缚着,年轻人渴望生活得到自由,不愿意被工厂拖累终审。 三、年轻人进入工厂被指没有前途,现在不少人年轻人去相亲时,只要说是在工厂上班就会遭到嫌弃,不少女性认为只要进入工厂的就是没有前途的人,而事实上进入工厂也确实没有前途,在面临着高物质的生活,进入工厂只能让自己吃饱喝足,就少另一些物质上的需求。 四、工厂全年没有“带薪休假”,这就让不少人的工资都不会得到稳定,一旦工厂效益不好就放假,放假之后给个20元每天的补助,我呸,难道大家缺20元吗?其实大家缺的不是这个钱,而是缺的是工厂对待工人的一个态度,2020年突发事件不少在工厂上班的工人,最后连最低的工资标准都没有发。