据德国工会最新消息透露，大众集团去年全球销量和营业利润都创下历史新高，因此大众决定将德国员工的奖金额度提高40%。
    你没看错，仅仅是德国的员工，这一奖金方案惠及德国本土市场12万名员工，这同时也是刚刚完成罢工涨薪后的又一薪酬奖励。据路透社获取的资料显示，2017年德国大众员工奖金将从前一年的2905欧元提高到4100欧元(约合3.2万元人民币)。
    在德国金属行业工会带领的罢工运动下，德国车企及各大汽车零部件企业都相继受到影响，大众集团首先表态，同意从今年5月份开始为德国超过12万工人涨薪4.3%。大众不答应也不行，因为德国金属工业工会曾威胁将中断大众集团的生产工作，这对一个夺下全球销量冠军企业来说打击实在太大了。
    既涨薪，又升奖金，看得其他国家的大众员工都泪眼汪汪，国内的一汽-大众和上汽大众是不是该学学?
    在大众集团公布的2017年全年的业绩数据中，由于奥迪和保时捷销量刷新纪录，大众品牌致力于削减开支降低成本，集团净利润翻了一番。
    大众集团去年全球销量达到了1074.1万辆，同比增长了4.3%，蝉联全球销量冠军，也是迄今为止车企年度销量的最高记录。难怪大众要为员工张福利了。
    强劲的销量以及金融服务业绩提升，大众2017年营业收入同比增长6.2%至2306.82亿欧元;营业利润达到170.41亿欧元，同比攀升16.5%;如果扣除"排放门"导致的32亿欧元赔偿及召回成本，利润就是138.18亿欧元了。而归于大众股东的净利润大幅上涨了1.2倍，从51.44亿欧元上涨至113.54亿欧元。
    大众在中国的两家合资企业，分别为上汽大众和一汽-大众，按照股比大众中国业务归于大众部分的营业利润为47亿欧元，也就是大众在中国赚走了366亿元人民币。上汽大众和一汽-大众，这两家合资企业中所持股比分别为50:50和60:40，其实大众均未实现优势控股的。