退休，是根据国家有关规定，劳动者因年老、工作、疾病致残，而完全丧失劳动力，最终退出工作岗位的人，因为国情不同，因此每个国家的法定退休年龄也都有差异。 据统计，规定男性60岁退休的国家，全球共计64个，中国就是其中一个，规定男性60岁以下退休的国家，全球有102个，这些国家大部分都是发达国家，而60岁以上退休的，也有44个，我们熟悉的日本就位列其中，谈到退休，很多人都会讨论到，日本70岁以上老人还在工作的境地，讨论到日本的超高龄社会，但也别幸灾乐祸，随着现代生活的发展发展，已经有越来越多国家迈入高龄社会，就比如我们中国，如今也即将踏入这个阶段。 在未来10年中，中国将会面临一个十分严峻的挑战，那就是“退休潮”，并且还是有史以来最大规模的“退休潮”，如今已经2020年了，也代表着60年代出生的人，如今将在明年开始陆陆续续退休，而这些60后，正巧就是如今中国人口结构中，人数最多的一代人，根据第六次全国普及的数据，整个60后的人口，目前大约有2.3亿人，这个数值比其他年龄段都要来得多。 会出现这么多的60后，是因为时代背景的缘故，1949年新中国建成，为了快速发展经济，中国在60年代开启了一次，限制范围最小的生育鼓励，为了改善家庭状况，那时候的人们也开始大量生育，因此在60年代，中国一次超大规模的婴儿潮，就此上演，这也可以从如今的60后人口结构中看出，据统计 在1961年生的老人，如今还有1122万人，而从1962年-1969年生的老人，每个年龄却都暴涨到了2000万以上，特别是1969年，这一年出生的人直至如今还有2739万人，不过也真是因为这个传奇的一代，他们建设国家，发展经济，才有了如今中国的繁荣经济。 而当年的婴儿潮，经过60年的时间，自然就演变成如今的“退休潮”，那么它会带来什么影响呢，最主要的就是对中国养老体系的冲击，一般来说，退休劳动力和新增劳动力，是会形成一个比例，就比如50年代的退休人群为1.6亿人，而与之对应的新增劳动力90后，人数达到了1.74亿，因此整体而言 ，新增劳动力是比退休人群要多的，这是比较健康的，但60后的退休人群达到2.3亿，与之新增的劳动力00后，则只有1.46亿，情况就不同了，00后的人非但没有60后退休老人多，反而还少了接近1亿的人口数量。 这代表的就是00后未来，差不多要多养活1亿的退休老人，假如说 90后交的养老保险，是3个年轻人养活一个老人的话，以后就可能是2个00后养活1个老人，这对于国家财政是比较有负担的，那么中国该如何应对这样的情况，或许从日本身上，就能够给我们带来一定的启发。 日本的退休年龄是65岁，根据统计，65岁的日本退休老人约占日本人口比例的28.4%，是中国的2倍多，所以 日本才会是全球独一无二的“超高龄社会”，而这同样也是历史原因造成的，日本的婴儿潮于1945年爆发，二战投降后 ，为了建设国家需要，日本鼓励民众积极生育，而经过75年的发展，日本高速发达的社会，也让日本成为全球最高寿的国家，平均寿命达到84岁，进而就导致日本的老人越来越多，而老人的增多无可避免就导致日本经济的负担。 据统计，2018年日本财政预计支出95万亿日元，但单单的养老和医保领域的支出，就高占32万亿日元，养老问题已经成为日本最难解决的问题，这逼迫日本不得不对这个情况做出改变，改变的内容主要有两点，一点是推动养老金改革，目前日本正在推行一个改革，那就是实行在不同年龄段领取的养老金进行增额，怎么理解呢，假如 一个65岁的日本老人要领养老金，如果他等到66岁再去领取，就能在原本的养老金上多拿8.4%的，如果等到67岁去领，就能多拿16.8%的养老金，之后就不断增加，如果是等到75岁再去领取，每次领取的就会比65岁多84%，这就是日本目前计划实施的，但这也并不一定保证会比65岁领的多，毕竟寿命到底有多长，谁都不能保证。 而另一点就是储蓄，日本人有一个特点，那就是从工作开始，就会开始准备自己的养老储蓄，日本这个社会子女是不负责赡养老人的，原因也很简单，就是因为老人都比年轻人更有钱，据统计，日本60岁以上的老人，平均每户的储蓄额都达到了2327万日元，差不多是每户都有150万人民币的储蓄，所以日本老人基本不麻烦子女，都是用自己的储蓄来报名养老院，在看护老人的照顾下，度过余生。 那么中国面对退休潮该如何做呢，其实最好的办法，就是发展经济，中国和日本的情况不同，中国经济目前还在保持较为稳定的增长，而日本经济基本已经停滞20年，中国只要稳定进行产业转型，改善少子化的情况，推动社会经济发展，面对的养老压力其实还是比较小的，不过这样的退休潮影响也是巨大的，就让人想到了专家提议的延迟退休，不知道你愿意延迟退休吗？