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日本提“终身不退休”,我国会怎么选?

发布人:蓝海商信用户

最近几天里,大家应该听到了不少有关“第七次人口普查”有关的数据。其中有几个数据,依旧值得我们来说一说。比如,我国的男性人口占比51.24%,男性数量依旧比女性人口多,性别结构依旧需要改善。再比如,我国人口达到14.1178亿人,中国依旧是全世界人口最多的国家。 话说,有关男女人口比例一事,你知道吗?我国男性数量足足要比女性多了3490万人。很多人早就已经知道我国“男多女少”的事实了,倒是却没曾想到,这种现状依旧丝毫没能改变。这时候,看到这个数据之后,又有不少人开始惆怅了:“这超3000多万的光棍们,可要怎么办啊?”。 男性比女性多了3490万人,如果是1:1分配的人,就意味着我国有超3000多万的男性是找不到对象的。当然了,这里是排除和外籍人结成夫妻的情况了。不过,找对象还真的不是国家能左右的,总不能让国家来为你分配对象吧?所以说,光棍们还是要靠自己的努力来娶媳妇! 说到这里,之前有专家提倡“一妻多夫”,这当然也是不行的。我国是“一夫一妻制”,这个提议显然是行不通的。 说完了大家比较关心的“娶妻难”问题,在这次人口普查的数据之下,有关“延迟退休”再次被划上了重点。在本次人口普查的数据下,我们能发现,和2010年公布的第六次人口普查数据相比,我国15-59岁之间的劳动年龄人口占比下降了6.79个百分点,如果是换算成人数来看的话,减少了大约4000万人。 而相反的,我国60岁及以上人口的比重则上涨了5.44个百分点。简单来说,就是我国的劳动年龄人口少了,但是60岁以上的老人数量却在增多。这里想要强调的是,推进社会发展的劳动人口缩减,人口老龄化在加重。 人口老龄化的弊端,相信大家都知道一二。国际划分人口老龄化的标准线为60岁或者是65岁,只要是人口总量占比超过一定数值,那么就意味着这个国家开始进入“老龄化”。 国际上老龄化比较严重的国家是日本,在日本,看到60岁以上老人依旧奋斗在工作岗位上的情况很常见。要知道,在上世纪70年代的时候,日本的法定退休年龄就已经到了55岁了,现在呢?甚至有日本企业已经开始推进“70岁再退休”的政策,这也让日本民众唉声叹气。 可是,在人口老龄化的背景下,实行“延迟退休”政策几乎是每一个国家的必然选择。因为在社会中的老人越来越多的时候,意味着劳动力供给数量的减少、国家养老压力的增加、基本公共服务供给压力的上涨...... 所以,在延迟退休之后,能让依旧有能力的老人可以继续为社会作贡献。而因为日本的老龄化真的是太严重了,之前还从日本传出了“终身不退休”、“终身活跃社会”的意见。 所以说,在这次人口普查公布的数据之下,我们能很明显的看出,我国的人口老龄化现象正在逐步加深。这时候,延迟退休的实行就显得更重要了。而我国的延迟退休目前还没有新进展,但是几乎已经是板上钉钉的事情了。 近日,有关部门人员还发表了自己的看法:60岁及以上人口发挥余热的潜力还是很大的,所以提倡具有知识、经验、技能优势的低龄老年人能继续留在岗位上!