时间飞快，一转眼就到了大三，大三是大学中一个非常重要的转折点，也是大部分人最困惑的时间点，在这个转折点，有的人选择了考研，有的人选择了就业，更多的人没有选择的人则在被窝里面纠结着：考研还是就业呢？这个来自灵魂深处的问题似乎跟先有鸡还是先有蛋，或者是老妈和女票同时掉水里先救谁一样，难以回答，没有方向。那下面我们来分别剖析下考研与就业的原因，以及各自的优劣 2考研原因分析 选择考研的人需要有铁一般的毅力，早出晚归，沉浸在复习的状态里无法自拔。那么考研的原因有哪些呢：1、提升门槛，提高自己的就业竞争力：伴随着大学的扩招，每年越来越多的应届毕业生涌入社会就业，与此同时，企业的用人门槛也是水涨船高，高薪资高回报的企业对候选人学历提出了更高的要求（从原来要求的本科生上升到了研究生，从普通高校的毕业生上升到了985/211高校的毕业生），学历门槛越来越来高2、对名校的向往：高考的失利使得自己与目标院校或目标专业失之交臂，而考研正好又提供了一次涅槃的机会3、对某个城市的向往：对某个城市的向往，但是直接换城市重新开始的难度太大，故部分人会考虑先去目标城市读个研究生，然后再就业4、一心想做研究，做科研：翱翔在学术的海洋中无法自拔，未来想从事研究或是高校老师5、害怕踏入社会，利用考研当做自己的避风港：暂时不想脱离学生身份，亦或害怕踏入社会，害怕社会的尔虞我诈，甚至想再体验一段校园中的恋爱6、没有自己想法，纯粹跟风或者受他人影响：周边的人都考研了，或者家人朋友鼓励考研，然后就去了 3就业原因分析 拥有以下情况的人更容易选择就业：1、综合能力强，为学校中的佼佼者：这部分人属于整个专业乃至整个学校的佼佼者（学习成绩一般），综合能力较强，在找工作中具备一定的优势2、家庭条件差，急需工作挣钱：家庭条件差，家中掏空了积蓄或是贷款才上完大学，急切需要赚钱3、没有学术方面的追求：这部分人往往学习成绩一般，或者学习成绩不好，坚信读书无用论，亦或是读了n年书后渴望就业工作，赚取金钱4、受家人影响：家境殷实，毕业后父母会直接给安排工作，纯粹是坐等毕业后接受父母的安排 4考研及就业优劣势分析 考研的利与弊 利：延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市，有些学校能给研究生解决户口的问题；能够拿到更高的文凭，提高自身学历，增强竞争力；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力 弊：研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，可能会白白浪费了积累经验的时间；研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视；学术研究，层次越高，就业面就越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已很难放弃本专业 就业的利与弊 利：能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；积累经验相对更快 弊：风险较大，比如经济危机到来，一批批企业倒台；有的公司不能保证福利；企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差；竞争相对激烈，工作环境不理想，受委屈等等 5考研及就业影响因素分析 以上基本上是考研与就业人群的原因分析，接下来运用 SWOT 方法，通过评价大学毕业生的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、就业、考研上的机会(Opportunities)和威胁(Threats)，对用户进行深入全面的分析以及竞争优势的定位，如图， 把影响考研、就业的因素分为四个大部分：①学业状况：包括本科学校、本科专业、学习能力；②自身条件：性格爱好、个人能力、理想；③周边环境：同学影响、家庭背景、现有机会；④社会需求：制度改革、研究生需求、就业需求等12个方面。 小编选取10所大学的学生针对各个因素的影响权重进行了问卷调查，调查结果显示：本科学校、本科专业、学习能力，性格爱好、个人能力、理想、同学影响、家庭背景、现有机会、制度改革、研究生需求、就业需求12个方面的权重分别为：15%、12%、8%、5%、7%、12%、8%、13%、10%、2%、5%、3%。因此大家在考虑究竟是考研还是就业时，可以充分考虑以上这几个点，然后进行综合评分。 6脑洞 无论是选择就业还是考研，最后无非都是要混口饭吃的，那么接下来我们来进行一个有趣的小试验，看看选择不同路径的人再一次遇到一起时，谁会更有竞争力呢，试验的背景为：毕业于同一所大学同一个专业的两个学生，一个选择了继续深造读研，一个选择了就业，三年前他们分道扬镳，各自奔赴自己的前程，三年后他们再次相遇，面试同一家企业，如果你是面试官，你会录用谁呢？感兴趣的大家可以进行留言