最近，一张杭州余杭区招聘公示突然火了，其实那是2018年的旧事，只不过上面是清一色的清华、北大毕业生，而有的工作岗位是街道办事处。2019年，当地也进行了“清北招聘”。 有人惊叹这是大材小用。 其实未必。首先，他们的待遇是高的。当地解释这种“清北招聘生”列入余杭区党政机关储备人才管理。可自由选择事业编制人员或政府部门高级雇员两种不同身份类型，要么可按事业副处级标准享受绩效工资待遇，要么月薪可达3万，还不包含其他一系列福利。而且，既然是人才储备，他们向上升迁的路更为顺畅。可以说一入职就是大多数政府雇员一辈子也达不到的高度。 有人又说，如果他们去搞科研，尤其是理工科学生，成就不是更大吗？这就人各有志了，或许他们认为从政更能施展实现自己的抱负，为什么不能改行？从政府的角度来说，无法吸收到精英，也是危险的信号。就像李光耀所说的，他最重要的工作，就是为政府网罗精英。中国进入工程师时代了，受过大学教育的人数以亿计，还在不停增长，类似这种北大清华生进街道的事，以后不是什么新鲜事。 不过，从政和搞科研不一样，并非学历高的人一定赢。蒋介石的南京政府，网罗了当时许多知识分子，高高在上，赢不了井岗山资源匮乏的几个共产党。只是后者更接地气，知道当时的中国人想要什么。 所以，从政的人，有点理想主义，对自己要求高一点，有超越一己之私的大格局，才是正道。不过一般人做不到，许多人考公务员的主要目的，就是追求工作稳定与福利待遇，工作能混就混，能在安全的范围内弄弄权，占点小便宜，就奋勇争先。一个人如果被这种风气带走，文凭再高也会平庸化。优秀的大学毕业生，平庸化就特别可惜，浪费了自己的天赋。