男性员工也有“产假”了！据雀巢中国官方微信公众号消息，《雀巢大中华大区育儿支持政策》2022年1月1日实施。

　　该政策规定，雀巢大中华大区的男性员工可作为第一或第二抚养人享18周或4周的全薪育儿支持假。第一抚养人可申请最长至6个月的育儿支持假。养父母也可以成为第一或第二抚养人，享受同等的育儿支持假政策。

　　　　近日，农牧业上市公司大北农也对员工推出了鼓励优育方案，从2022年1月1日起执行：一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。

文章来源：中国新闻网

文章作者：张尼

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